実録社内研修アーカイブ: メディヴァ人事ブログ

新しい研修の試み

昨日はコンサルタントや事務長向けの研修を行いました。
これまでにも社内で様々な研修を行ってきましたが、今回は少し新しい考え方での試みです。

今月からコンサルティング事業部は部の拡大に伴い、社内会議の形態が変更されました。

これまで毎週１回全体で開かれていた進捗会議を、部門毎に分かれたグループ進捗会議や営業会議に変更し、新たにコンサルティング部門全体で月１回の"コンサル案件会議"が設置されました。

　最近、総務ではビジネスマナーについての1回30分程度の
ミニ研修を行っています。

　テーマは「敬語の使い方」「電話対応」「メールのマナー」など
ビジネスマナーの基礎を扱っています。

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今回は、"記録ではなく記憶に残ったチーム"「コンサル・病院・再生チーム」からの投稿記事をご紹介します！

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前回に引き続き、事業報告会のお話。
優勝チームも含めた残り４チームを、一挙ご紹介します！

☆前回の記事は→こちら

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