良い知らせ - メディヴァ人事ブログ

良い知らせ

夏と冬になるとお取引先やお客様からお中元、お歳暮をいただきます。

社内で食べたり飲んだりできるものをいただくことが多いので、その場で開けさせていただき、部門（部屋）ごとに公平に行き渡るように分けて配ります。業務の合間に少し手間がかかってしまうのですが、せっかくいただいたものですから、できるだけ皆で分けられるように。

ただ、全員で分けられる場合ばかりではないですし、感謝は全員でしよう、ということで、
総務の担当者から毎日社内向けに「今日のお中元」というメールを送ってもらっています。
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○○株式会社様より□□□のお菓子詰め合わせ
○○クリニック様より缶ビールセット、
○○様より野菜ジュース詰め合わせを頂きました。
感謝していただきましょう。
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というように。
この、「感謝していただきましょう」は、「賞味期限は○月○日なのでお早めに」になったり、担当者がその都度考えてくれます。

このお知らせメールは個人的にはとても気に入っています。

社員全員が「○○様からいただいた」と知って感謝するのがいいということもありますが、1日に1回確実に良い知らせが届き、癒されるということです。

だいたい電話やメールはGood newsよりBad news が多いですからね！？
（そう思っているのは私だけでしょうか？？）

岩崎