応募方法・選考フロー-メディヴァ採用サイト

応募方法・選考フロー

応募フォームに必要事項をご入力の上、応募書類を添付してご応募ください。
その他、郵送でも受け付けております（※郵送の場合は下記をご参照ください）

＊郵送の場合は、こちらの宛先までお送りください。
〒158-0097　東京都世田谷区用賀2-32-18-301
株式会社メディヴァ　採用担当　宛

ご経験・実績、また志望動機等を勘案しながら選考いたします。
選考結果は、合否にかかわらず2週間程度内に電話、メール、郵送いずれかの方法によりご連絡いたします。

採用職種やポジションに応じて、人事担当者、部門担当者、役員等による面接を行います。面接回数は2回～3回となります。これまでの仕事や職務内容について、メディヴァへの興味や医療への関心、また志望理由や将来のキャリアプランなど、具体的に伺います。
部門担当者は、実際の現場で仕事をしている社員ですので、日々の業務や仕事の取り組み方についてなど、より具体的なイメージ作りのために、身近な存在としてざっくばらんにお話しをして頂きたいと考えています。

応募から内定までは、概ね1ヵ月～2月程度となっております。転職時期をお急ぎの場合には、ご応募の際にお申し出下さい。入社日については、相談の上決定いたします。

面接では、質問に答えるだけでなく、職場の風土や中身、会社の仕組みについてなど、疑問に思ったことはどんな事でも質問して頂きたいと考えています。
通常、面接では少々言い出しにくいことでも、お気軽にご質問ください。出来る限り、ありのままをお答えしたいと思っています。

ご応募に際しては採用コーディネーターが、選考状況やプロセスのご連絡、お問合せへの回答など、最後まで対応させて頂きます。
ご不明な点や確認しておきたいことなど、どうぞお気軽にご連絡ください。

採用コーディネーターからのメッセージ

＜大木＞
採用プロセスの短い期間の中で、応募者の皆さんとメディヴァの双方ができるだけ多くの良いところや想いを伝えあってほしいと考えています。そのために、皆さんの気持ちを汲み取れるような対応を心がけています。

＜小川＞
メディヴァにご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。私達は皆さんのお力になりたいと思っておりますので、ひとりで不安に感じたりせずに、お気軽にご相談ください。