クリニックの新規開業、病院の経営支援等、医療機関や医療関連企業・行政に対してコンサルティングする仕事です。
的確な分析力、柔軟な発想力や、クライアントとのコミュニケーション力などを発揮し、形式や枠にとらわれずに、問題解決や目標達成のできる方を求めています。

医療機関の再生現場で院長・事務長として指揮をとる仕事です。
再生先医療機関の戦略・組織・体質などを大きく変革していくことが求められるポジションです。医療現場の再生に熱意のある方を求めています。

用賀アーバンクリニック他、メディヴァが立上げや運営を支援したクライアント医療機関に事務長として派遣されます。
患者視点の医療を創り出すために、現場に入り込み、リーダーシップや問題解決力を発揮できる方を求めています。

新しいクリニックや医療サービス事業（健康サービス、在宅医療システム等）を立上げ、運営する仕事です。
企画・計画の段階から、実現・運用に至るまで、幅広い能力が求められます。状況に応じて柔軟に対応し、目的を果たすことのできる方を求めています。

社内の経理・財務・労務・人事・総務・システム管理・経営企画等の業務。また、クライアント先医療機関向けの人事経理業務のアウトソーシング。

クライアントである健康保険組合・医療機関・自治体等へ出向いて、特定保健指導を行うお仕事です。栄養指導や保健指導のご経験のある方を求めています。
2008年4月からの「特定健診・特定保健指導」実施の義務化を受け、全国を対象に事業拡大しています。新しいことにチャレンジすることが好きな方、明るく笑顔で指導ができる方を求めています。